2025年10月29日，后勤部成功举办2025年员工系列培训之后勤文化建设专场。本次培训由学校党建组织员王新波老师主讲，旨在以北邮精神文化力量推动后勤团队赋能转型，实现文化重塑与实践升级。培训由后勤部副部长李忠庆主持，后勤部党政领导班子成员、部内各级管理人员及一线员工代表参加了培训。

作为在北邮学习、工作、生活五十年的老后勤人，王新波以“从保障到赋能：后勤团队的文化重塑与实践”为主题，分享他与北邮的深厚联接。用“坐好第一班车，洗好第一个澡，吃好第一顿饭，睡好第一个觉”等“四个第一”的实践经历，让在场员工深刻体会到后勤工作的温度与责任。

培训中，王新波通过主干道梧桐树、西大门校训石、北邮三老雕像等校园文化元素讲述北邮故事，串联起北邮七十载的发展脉络和重要时点。从1955年建校初期的百废待兴讲起，他讲述了北邮在历任领导和师生的共同努力下不断发展壮大的历程，强调“崇尚奉献追求卓越”的北邮精神是后勤团队的精神根基。他希望后勤人要以老一代北邮人为榜样，在平凡岗位上造就工匠精神，用贴心服务传递校园温暖。

后勤党委副书记赵晓晔在总结讲话中表示，此次培训让后勤员工深刻理解了北邮文化的内涵与后勤工作的价值，希望全体员工将传承北邮精神与提升服务质量相结合，以更饱满的热情、更务实的作风投入工作，为校园发展提供坚实保障。

此次培训是北邮精神文化建设在后勤领域的生动体现和工作呼应，通过培训强化了后勤员工“知邮、兴邮、强邮、传邮”的使命感、责任感、荣誉感。后续后勤部将持续开展不同主题、不同类别和不同层次的员工培训，不断提升员工队伍整体素质，更好服务于学校事业发展。